Nie každý zamestnanec má mať možnosť robiť v systéme všetko. TISS Optic ponúka širokú škálu obmedzení a práv pre prácu. Každá spoločnosť si vie nastaviť vlastné skupiny zamestnancov, ktorým priradí individuálne práva. Tak ako účtovníčka nemusí mať prístup do zdravotnej dokumentácie, tak optik nemá mať prístup do výsledkov z predaja či marží. Systém ponúka aj možnosť obmedziť maximálnu výšku zľavy, ktorú zamestnanec do zákazky vie zadať.
